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418 Questões de concurso encontradas

418 resultados
Página 13 de 84

Questões por página:

Concurso: Prefeitura de São João Batista - SC

Concurso: Prefeitura de São João Batista - SC
Cargo: Ônibus
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

FURB

Cargo:

Ônibus

Disciplina: Relações Humanas

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Após a chegada de novos servidores, um colaborador experiente relata dificuldade em retomar vínculos e diz "não saber mais como iniciar conversas sem causar mal-estar". Considerando o contexto, é correto afirmar que:

(a)

A tensão evidencia incompatibilidade permanente entre perfis, requerendo substituição dos servidores recém-chegados.

(b)

Mudanças no grupo exigem reorganização das interações e a construção de sintonia depende da capacidade de perceber o outro e ajustar o comportamento às novas dinâmicas sociais.

(c)

A solução adequada é restringir interações espontâneas, priorizando apenas comunicações formais.

(d)

Dificuldades em iniciar conversas resultam da ausência de autoridade hierárquica, que deveria orientar a aproximação entre os membros.

(e)

Relações harmoniosas anteriores garantem estabilidade relacional, independentemente da chegada de novos integrantes.

Comentários (0)

Concurso: Prefeitura de São João Batista - SC

Concurso: Prefeitura de São João Batista - SC
Cargo: Condutor de Veículo Leve
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

FURB

Cargo:

Condutor de Veículo Leve

Disciplina: Relações Humanas

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Alternativa E

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Após a chegada de novos servidores, um colaborador experiente relata dificuldade em retomar vínculos e diz "não saber mais como iniciar conversas sem causar mal-estar". Considerando o contexto, é correto afirmar que:

(a)

Relações harmoniosas anteriores garantem estabilidade relacional, independentemente da chegada de novos integrantes.

(b)

Mudanças no grupo exigem reorganização das interações e a construção de sintonia depende da capacidade de perceber o outro e ajustar o comportamento às novas dinâmicas sociais.

(c)

A tensão evidencia incompatibilidade permanente entre perfis, requerendo substituição dos servidores recém-chegados.

(d)

Dificuldades em iniciar conversas resultam da ausência de autoridade hierárquica, que deveria orientar a aproximação entre os membros.

(e)

A solução adequada é restringir interações espontâneas, priorizando apenas comunicações formais.

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Concurso: Prefeitura de São João Batista - SC

Concurso: Prefeitura de São João Batista - SC
Cargo: Condutor de Ambulância
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

FURB

Cargo:

Condutor de Ambulância

Disciplina: Relações Humanas

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Motivo:

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Após a chegada de novos servidores, um colaborador experiente relata dificuldade em retomar vínculos e diz "não saber mais como iniciar conversas sem causar mal-estar". Considerando o contexto, é correto afirmar que:

(a)

A tensão evidencia incompatibilidade permanente entre perfis, requerendo substituição dos servidores recém-chegados.

(b)

Dificuldades em iniciar conversas resultam da ausência de autoridade hierárquica, que deveria orientar a aproximação entre os membros.

(c)

A solução adequada é restringir interações espontâneas, priorizando apenas comunicações formais.

(d)

Mudanças no grupo exigem reorganização das interações e a construção de sintonia depende da capacidade de perceber o outro e ajustar o comportamento às novas dinâmicas sociais.

(e)

Relações harmoniosas anteriores garantem estabilidade relacional, independentemente da chegada de novos integrantes.

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Concurso: Prefeitura de São João Batista - SC

Concurso: Prefeitura de São João Batista - SC
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

FURB

Cargo:

Auxiliar de Serviços Gerais

Disciplina: Relações Humanas

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Após a chegada de novos servidores, um colaborador experiente relata dificuldade em retomar vínculos e diz "não saber mais como iniciar conversas sem causar mal-estar". Considerando o contexto, é correto afirmar que:

(a)

Mudanças no grupo exigem reorganização das interações e a construção de sintonia depende da capacidade de perceber o outro e ajustar o comportamento às novas dinâmicas sociais.

(b)

Dificuldades em iniciar conversas resultam da ausência de autoridade hierárquica, que deveria orientar a aproximação entre os membros.

(c)

A solução adequada é restringir interações espontâneas, priorizando apenas comunicações formais.

(d)

Relações harmoniosas anteriores garantem estabilidade relacional, independentemente da chegada de novos integrantes.

(e)

A tensão evidencia incompatibilidade permanente entre perfis, requerendo substituição dos servidores recém-chegados.

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Concurso: Câmara de Senador Pompeu - CE

Concurso: Câmara de Senador Pompeu - CE
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

RH MAIS

Cargo:

Auxiliar de Serviços Gerais

Disciplina: Relações Humanas

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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Em uma nova equipe, Carla percebe que alguns colegas têm dificuldade para trabalhar com pessoas de idades e experiências muito diferentes. Para melhorar essa convivência, a atitude mais adequada é:

(a)

Incentivar comparações para mostrar quem trabalha melhor.

(b)

Reforçar estereótipos para facilitar a comunicação.

(c)

Promover respeito às diferenças e incentivar a cooperação entre todos.

(d)

Separar os funcionários por idade para evitar conflitos.

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