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Concurso:
TJ-MG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Há uma grande variedade de benefícios sociais. Eles podem ser classificados genericamente em relação à sua exigência legal em benefícios legais e benefícios espontâneos.
São considerados benefícios legais, EXCETO:
São considerados benefícios legais, EXCETO:
Concurso:
TJ-MG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Leia a frase a seguir:
“________________ representa o conjunto de princípios e diretrizes que refletem a orientação e a flosofia da organização no que tange aos assuntos de remuneração de seus funcionários”. (Chiavenato, 2010)
Tal frase descreve CORRETAMENTE:
“________________ representa o conjunto de princípios e diretrizes que refletem a orientação e a flosofia da organização no que tange aos assuntos de remuneração de seus funcionários”. (Chiavenato, 2010)
Tal frase descreve CORRETAMENTE:
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A adequação dos salários de uma organização aos praticados pelo mercado de trabalho proporciona o equilíbrio externo da remuneração.
Concurso:
TJ-AP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Com relação aos critérios básicos para a elaboração de um plano de remuneração adequado, assinale a afirmativa INCORRETA.
Concurso:
TJ-AL
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Entre os fatores a serem considerados na composição dos salários nas organizações incluem-se