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18 Questões de concurso encontradas
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Concurso:
Prefeitura de Paramoti - CE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Qual estratégia é efetiva para promover equidade de gênero e inclusão no serviço público?
Concurso:
Universidade do Estado do Amapá
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A responsabilidade social das organizações pode ser direcionada para dois grupos, os de interesses primários e os de interesses secundários. Fazem parte do grupo de interesse secundário:
Concurso:
Câmara de Morrinhos - GO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Os indicadores de responsabilidade social corporativa são sistemas de avaliação que permitem às organizações verificar o seu nível de envolvimento com questões sociais. Além de auxiliar a administração, os indicadores possibilitam a comunicação transparente da organização com seus diversos agentes (TENÓRIO,2006). Dentre os principais indicadores de responsabilidade social mais utilizados pelas organizações, estão:
Concurso:
Fundação Unirg
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Os indicadores de responsabilidade social corporativa são sistemas de avaliação que permitem às organizações verificar o seu nível de envolvimento com questões sociais. Além de auxiliar a administração, os indicadores possibilitam a comunicação transparente da organização com seus diversos agentes (TENÓRIO,2006). Dentre os principais indicadores de responsabilidade social mais utilizados pelas organizações, estão:
Concurso:
IF Sertão - PE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Considerando a Portaria MGI nº 6.719/2024, que institui o Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal Direta, suas Autarquias e Fundações (PFPEAD), assinale a alternativa correta.
