Filtrar


Questões por página:
O assédio no trabalho é um problema coletivo, que viola a dignidade da pessoa humana e prejudica a salubridade do ambiente de trabalho. Assinale a assertiva que melhor descreva um exemplo de impacto do assédio em um ambiente de trabalho, ao nível organizacional.
Familiares acompanham um usuário em intensa agitação psicomotora até um Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) e solicitam sua imediata internação em hospital psiquiátrico. À luz da Lei nº 10.216/2001 e das diretrizes para a atenção às crises na Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), a conduta CORRETAa ser adotada baseia-se no seguinte parâmetro: 
Durante uma atividade em grupo com idosos, o Psicólogo observa que um participante apresenta isolamento, redução significativa da participação e relatos frequentes de tristeza após mudanças importantes em sua rotina familiar. Em vez de interpretar automaticamente esses sinais como consequência natural do envelhecimento, o profissional realiza avaliação cuidadosa e considera aspectos psicológicos, sociais e de saúde. Essa conduta é adequada porque: 
Em um Centro de Atenção Psicossocial, um usuário com problemas relacionados ao uso de álcool apresenta dificuldades para manter o acompanhamento e relata recaídas frequentes. Em reunião interdisciplinar, a equipe discute estratégias que considerem a história de vida, as condições sociais, os vínculos familiares e as necessidades apresentadas pelo usuário. Essa abordagem está mais próxima de uma perspectiva que:
Em um serviço de saúde mental, um usuário apresenta intenso sofrimento psíquico, agitação, discurso desorganizado e comportamento que sugere possibilidade de risco para si. A equipe precisa definir uma intervenção imediata. Considerando a atuação em situações de crise, a conduta mais adequada é: