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Um dos componentes utilizados no planejamento de recursos humanos é a elaboração do Perfil Profissiográfico, que objetiva definir:

O treinamento vem sendo utilizado pelas organizações como uma estratégia visando:

O psicólogo organizacional necessita de uma formação mais abrangente e integrada teórica, técnica, ética e política, que lhe possibilite uma visão mais completa dos processos organizacionais em sua multideterminação no desempenho das seguintes funções:
No campo da Psicologia Organizacional, o processo de análise de cargos constitui uma ferramenta de gestão cuja utilidade técnica fundamenta-se no fato de:
Mentoria natural é aquela que, como o nome está dizendo, ocorre naturalmente, informalmente, sem planejamento. Em geral, está associada à ideia de alguém mais velho ou de idade próxima, fora ou não da família do mentorado, que, exercendo influência sobre ele, ajuda-o a alcançar seus objetivos, a realizar seus sonhos, a compreender situações, a lidar com desafios. [...] Bem, mentoria intencional, por seu turno, diz respeito ao propósito organizacional de provocar mudanças em seu pessoal. [...] Mentoria intencional é o mesmo que coaching (Vergara, 2016). Dados os conceitos apresentados, assinale a alternativa correta.