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Concurso:
AL-CE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A avaliação de reação geralmente focaliza a satisfação, a utilidade e a dificuldade percebidas pelos treinandos ao final de determinada ação educacional.
Concurso:
AL-CE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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O planejamento instrucional é de responsabilidade exclusiva do professor selecionado pela organização para ministrar determinado treinamento.
Concurso:
STJ
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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O treinamento em uma organização será sempre útil, independentemente de levantamento prévio de necessidades de treinamento, haja vista que o novo conhecimento obtido agregará valor para os colaboradores.
Concurso:
STJ
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A análise organizacional é um dos requisitos da estruturação do planejamento instrucional de ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações.
Concurso:
STJ
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A avaliação de treinamento relativo a comportamento no cargo e relativo a reação baseia-se nos mesmos pressupostos, pois ambos os tipos de treinamento retratam os resultados de ações de aprendizagem em organizações.
