2. Questões de Concurso

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O subsistema de administração de recursos humanos denominado Treinamento e Desenvolvimento pode ser composto pelo subsistema:

1. levantamento de necessidades.
2. programação de módulos.
3. cadeia de suprimentos.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
É considerado um estudo longitudinal o seguinte exemplo:
Um fator indicativo de resultados de um módulo de treinamento é:

A sessão de treinamento na qual participam empregados de diversas empresas, formando um só grupo, classifica-se como treinamento

A área de treinamento de pessoal possui papel fundamental no sistema de recursos humanos, tendo em vista que ela trata da etapa final de um processo seletivo. É nesse momento que o funcionário demonstra se tem ou não condições de demonstrar sua motivação para o desenvolvimento das tarefas a ele destinadas. O processo de treinamento/educacional proporciona à empresa, em termos de segmentos empresariais,
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