Questões de Concurso
Filtrar
292 Questões de concurso encontradas
Página 46 de 59
Questões por página:
Questões por página:
Concurso:
TJ-ES
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Ao propor o treinamento contínuo dos servidores, o gerente de recursos humanos contraria os princípios de Deming.
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Na fase de diagnóstico das necessidades de treinamento, a utilização da análise das tarefas permite a identificação das áreas que necessitam de ações de treinamento.
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Considere-se que uma organização pretenda promover um empregado de destaque do cargo que ocupa para um cargo que lhe exigirá maiores habilidades e competências. Nessa situação, seria adequado que o referido empregado passasse por um programa de desenvolvimento para se capacitar para o novo desafio.
Concurso:
TJ-CE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
As fases que constituem, de forma sequencial, um ciclo completo de avaliação em treinamento e desenvolvimento (TD&E) são
Concurso:
TJ-AP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O que diferencia o treinamento do desenvolvimento enquanto métodos de aprendizagem é que o primeiro