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Concurso:
TRT - 6ª Região (PE)
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
O número máximo de testemunhas admitido em lei para cada uma das partes nos dissídios individuais trabalhistas nos procedimentos ordinário, sumaríssimo e inquérito para apuração de falta grave, respectivamente, é de
Concurso:
TRT - 6ª Região (PE)
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
Conforme regras contidas na Consolidação das Leis do Trabalho sobre procedimento sumaríssimo, é INCORRETO afirmar:
Concurso:
TRT - 5ª Região (BA)
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
Quanto à prova testemunhal no processo do trabalho, é correto afirmar que se diferenciam o rito ordinário e o rito sumaríssimo em razão de
Concurso:
TRT - 4ª Região (RS)
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
Em novembro de 2010, Gustavo ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, a empresa GUGA, com valor da causa de R$ 15.000,00. Marcada a audiência, Gustavo enviou telegrama para as suas três testemunhas, com aviso de recebimento, convidando-as para depor na referida audiência, mas nenhuma delas compareceu espontaneamente. Neste caso, o M.M. juiz deverá
Concurso:
TRT - 4ª Região (RS)
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
Quanto à prova testemunhal no processo do trabalho, é correto afirmar que se diferenciam o rito ordinário e o rito sumaríssimo porque
