Questões de Concurso

Uma equipe de saúde em uma unidade básica do Rio de Janeiro está discutindo a implementação de novas estratégias para promover a equidade de gênero, raça e a valorização das trabalhadoras no SUS. A coordenadora da equipe busca embasamento na Portaria GM/MS nº 230, de 7 de março de 2023, que institui o Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Valorização das Trabalhadoras no SUS.

(a)

A Portaria GM/MS nº 230/2023 visa apenas a combater o assédio moral no ambiente de trabalho, sem abordar questões de gênero e raça.

(b)

O Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Valorização das Trabalhadoras no SUS, instituído pela portaria, tem como objetivo promover um ambiente de trabalho mais justo e igualitário, combatendo discriminações e valorizando a diversidade.

(c)

A portaria estabelece que a valorização das trabalhadoras se restringe à concessão de bônus financeiros, sem considerar outros aspectos de desenvolvimento profissional.

(d)

O programa foca exclusivamente na população usuária do SUS, desconsiderando a importância da equidade entre os profissionais de saúde.

(e)

A Portaria GM/MS nº 230/2023 determina que as ações de equidade de gênero e raça sejam implementadas apenas em unidades hospitalares de alta complexidade.