Questões de Concurso

Um servidor público municipal de Nova Boa Vista, após 5 anos de efetivo exercício em determinado cargo, busca informações sobre os critérios para progressão na carreira, conforme a legislação municipal que rege o plano de carreira dos servidores. Ele deseja entender como a antiguidade e o mérito são considerados nesse processo.

(a)

A progressão na carreira é concedida automaticamente a cada 3 anos de efetivo exercício, independentemente de avaliação de desempenho ou mérito.

(b)

A progressão é baseada exclusivamente em avaliações de desempenho anuais, sendo necessário atingir uma pontuação mínima para avançar de nível.

(c)

O plano de carreira prevê a progressão por mérito, mediante aprovação em cursos de capacitação oferecidos pelo município, e por tempo de serviço, a cada 4 anos de efetivo exercício.

(d)

A progressão ocorre por antiguidade, a cada 5 anos de efetivo exercício, e por mérito, mediante avaliação de desempenho satisfatória e participação em programas de desenvolvimento.

(e)

A progressão é concedida somente após 10 anos de serviço e depende de aprovação em concurso interno para o cargo imediatamente superior.

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