Um servidor público municipal de Ijuí, concursado e estável, foi submetido a um processo administrativo disciplinar (PAD) que resultou em sua demissão. Insatisfeito com a penalidade aplicada, o servidor busca informações sobre os recursos cabíveis e os prazos para sua interposição, conforme o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais. A legislação municipal estabelece um rito específico para essas situações.