Questões de Concurso

Um servidor público municipal de Nova Boa Vista (RS), após 5 anos de efetivo exercício e bom desempenho, deseja progredir na carreira. Conforme a legislação que rege o plano de carreira do município, quais são os critérios e procedimentos básicos para que essa progressão ocorra, visando o desenvolvimento profissional e a valorização do servidor?

(a)

A progressão funcional é automática a cada dois anos de efetivo exercício, independentemente de avaliação de desempenho ou qualificação profissional, bastando a solicitação formal do servidor.

(b)

A progressão ocorre mediante avaliação de desempenho satisfatória e participação em cursos de capacitação, com a homologação do resultado pela chefia imediata e posterior publicação em boletim oficial.

(c)

O servidor deve comprovar a conclusão de graduação em área correlata ao cargo e apresentar um projeto de desenvolvimento pessoal, sendo a aprovação condicionada à análise de uma comissão específica.

(d)

A progressão é concedida anualmente, baseada exclusivamente no tempo de serviço público municipal, sem a necessidade de qualquer tipo de avaliação ou comprovação de qualificação adicional.

(e)

Para progredir, o servidor precisa ser aprovado em novo concurso público para o mesmo cargo, visando a revalidação de suas competências.