transparência nas atitudes, observadas as restrições de ordem legal.

missão, a visão, os valores e os objetivos estratégicos da organização.

ética como compromisso e o respeito como atitude nas relações com os servidores.

preservação dos princípios e os interesses que regem a administração pública.

ações de responsabilidade social e de compromisso com a instituição.