Questões de Concurso

Uma equipe de servidores públicos de diferentes setores foi reunida para desenvolver um projeto de modernização dos serviços de atendimento ao cidadão. A dinâmica inicial revelou que alguns membros tinham dificuldade em compartilhar informações e colaborar ativamente, o que gerava ruídos na comunicação e atrasos na execução das tarefas. A líder da equipe precisa encontrar formas de promover a integração e otimizar o trabalho conjunto.

(a)

Designar tarefas individuais e isoladas para cada membro, sem promover interações ou reuniões de alinhamento, e esperar que cada um cumpra sua parte autonomamente.

(b)

Estabelecer canais de comunicação claros e abertos, definir papéis e responsabilidades de forma transparente, incentivar a troca de conhecimentos e feedbacks construtivos, e promover atividades que fortaleçam o senso de pertencimento e objetivos comuns.

(c)

Centralizar todas as decisões e informações com a líder da equipe, minimizando a participação dos demais membros para evitar divergências e garantir a uniformidade.

(d)

Criar um ambiente de competição interna, onde os servidores são avaliados individualmente pelo desempenho, sem qualquer incentivo à colaboração ou ao compartilhamento de resultados.

(e)

Ignorar as dificuldades de integração e manter a equipe trabalhando de forma fragmentada, confiando que a experiência individual de cada servidor suprirá as falhas de coordenação.