Noções de Administração

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Questões

37 Assuntos da Disciplina

A Evolução da Administração Pública e A Reforma do Estado
Ambiente De Trabalho e Clima Organizacional
Análise e Descrição de Cargos
Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido
Características das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização
Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
Comunicação Interna e Comunicação Interpessoal
Conceitos e Práticas de RH Relativas ao Servidor Público
Controle Financeiro
Controle, Tipos De Controle e Processo De Controle
Convergências, Diferenças entre a Gestão Pública e a Gestão Privada
Cultura e Clima
Documentos, Registros e Controles, Processos e Redação de Documentos Administrativos: Elaboração e Controle de Formulários, conferência,expedição e recebimento
Educação Corporativa
Educação, Treinamento e Desenvolvimento
Excelência nos Serviços Públicos e Excelência na Gestão dos Serviços Públicos
Ferramentas Da Gestão De Qualidade
Folha De Pagamento
Funções Administrativas, Teorias Da Administração
Fundamentos De Administração: Noções Básicas De Organização, Análise Organizacional Básica, Montagem E Organização De Processos Administrativos
Gestão De Conflitos
Gestão de Desempenho e Qualidade de Vida no Trabalho
Gestão De Pessoas e Gestão Estratégica De Pessoas, Ciclo de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho)
Gestão de Pessoas, Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento
Gestão De Pessoas: Interação Entre Pessoas E Organizações, Avaliação De Desempenho Em Noções Gerais
Gestão Estratégica
Liderança
Liderança, Motivação e Satisfação no Trabalho
Noções De Gestão De Projetos
Noções: Objetivos Organizacionais
Organização do trabalho na repartição pública (utilização da agenda e outras ferramentas de organização analógicas/físicas e digitais, uso e manutenção preditiva, preventiva e corretiva de equipamentos
Organização Do Trabalho, Trabalho Em Equipe e Integração
Planejamento estratégico de RH
Processo De Resolução De Problemas e Métodos Ágeis
Protocolo, Fluxo e Arquivamento de Documentos, Classificação de Documentos
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Serviços Públicos Urbanos, Apoio Administrativo às Áreas Técnicas