43 Assuntos da Disciplina
A Evolução da Administração Pública e A Reforma do Estado
Ambiente De Trabalho e Clima Organizacional
Análise e Descrição de Cargos
Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido
Características das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização
Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
Comunicação Interna e Comunicação Interpessoal
Conceitos e Práticas de RH Relativas ao Servidor Público
Controle Financeiro
Controle, Tipos De Controle e Processo De Controle
Convergências, Diferenças entre a Gestão Pública e a Gestão Privada
Cultura e Clima
Documentos, Registros e Controles, Processos e Redação de Documentos Administrativos: Elaboração e Controle de Formulários, conferência,expedição e recebimento
Educação Corporativa
Educação, Treinamento e Desenvolvimento
Empreendedorismo: conceitos de empreendedorismo, o processo empreendedor, elaboração de planos de negócios, inovação e criatividade nos negócios
Estruturas Organizacionais: tipos de estruturas organizacionais: Funcional, Matricial, Projetos, Cultura organizacional, estilos de liderança e suas implicações; Planejamento Estratégico: conceitos de missão, visão e valores, análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades, Ameaças), definição de objetivos e metas
Excelência nos Serviços Públicos e Excelência na Gestão dos Serviços Públicos
Ferramentas Da Gestão De Qualidade
Folha De Pagamento
Funções Administrativas, Teorias Da Administração
Fundamentos De Administração: Noções Básicas De Organização, Análise Organizacional Básica, Montagem E Organização De Processos Administrativos
Gestão De Conflitos
Gestão de Desempenho e Qualidade de Vida no Trabalho
Gestão De Pessoas e Gestão Estratégica De Pessoas, Ciclo de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho)
Gestão de Pessoas, Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento
Gestão De Pessoas: Interação Entre Pessoas E Organizações, Avaliação De Desempenho Em Noções Gerais
Gestão Estratégica
Gestão Financeira: conceitos básicos de finanças, orçamento empresarial, fluxo de caixa, análise de indicadores financeiros
Introdução, Teorias e Abordagens Modernas da Administração
Liderança
Liderança, Motivação e Satisfação no Trabalho
Marketing e Vendas: fundamentos de marketing, segmentação de mercado, composto de marketing (4 Ps), estratégias de vendas
Noções De Gestão De Projetos
Noções: Objetivos Organizacionais
Organização do trabalho na repartição pública (utilização da agenda e outras ferramentas de organização analógicas/físicas e digitais, uso e manutenção preditiva, preventiva e corretiva de equipamentos
Organização Do Trabalho, Trabalho Em Equipe e Integração
Planejamento estratégico de RH
Processo De Resolução De Problemas e Métodos Ágeis
Protocolo, Fluxo e Arquivamento de Documentos, Classificação de Documentos
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Recursos Humanos: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, motivação e liderança de equipes
Serviços Públicos Urbanos, Apoio Administrativo às Áreas Técnicas