Questões de Concurso

Uma servidora pública recém-admitida em um órgão municipal foi designada para a área de Recursos Humanos. Sua supervisora a orientou a elaborar um plano de ação para otimizar a gestão da equipe, focando no desenvolvimento profissional e na satisfação dos colaboradores. A servidora precisa entender os objetivos primordiais dessa área para alinhar suas ações com as metas organizacionais e individuais dos funcionários.

(a)

Ajudar a organização a alcançar seus objetivos estratégicos e realizar sua missão institucional, ao mesmo tempo em que busca proporcionar competitividade à organização através da qualificação da mão de obra.

(b)

Garantir a redução de custos operacionais e o aumento da lucratividade, priorizando a automação de tarefas para minimizar a necessidade de intervenção humana.

(c)

Focar exclusivamente no cumprimento das obrigações legais e trabalhistas, assegurando que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente, sem se preocupar com o desenvolvimento dos empregados.

(d)

Promover um ambiente de trabalho puramente recreativo, com atividades de lazer e confraternização, para que os funcionários se sintam felizes, independentemente do desempenho.

(e)

Desenvolver programas de demissão voluntária em massa para otimizar a estrutura organizacional e reduzir a folha de pagamento, visando a eficiência a curto prazo.