Um servidor público federal, após ser submetido a um Processo Administrativo Disciplinar (PAD), foi demitido sob a alegação de ter cometido uma infração grave. Contudo, o servidor alega que a penalidade aplicada foi desproporcional à conduta apurada, buscando a anulação do ato demissionório. Considerando as disposições legais que regem a matéria e a jurisprudência consolidada sobre o tema, analise as alternativas abaixo.