Ana, ao se candidatar a uma vaga de emprego em uma grande empresa, preencheu formulários, participou de entrevistas e realizou testes. Durante o processo seletivo, a empresa prometeu a Ana que, se aprovada, ela seria contratada para um cargo de gerência com salário X e benefícios Y. No entanto, após Ana ser aprovada em todas as etapas, a empresa informou que não havia mais a vaga prometida e ofereceu um cargo inferior, com salário e benefícios significativamente menores, sem apresentar justificativa plausível.