A Administração Pública, ao realizar um concurso público para o preenchimento de vagas em uma autarquia federal, estabeleceu em edital que os candidatos aprovados seriam nomeados e empossados de acordo com a ordem de classificação, respeitando o número de vagas oferecidas. A lista de classificação foi divulgada, e os candidatos com as melhores pontuações foram convocados para a posse, apresentando a documentação exigida.