A Prefeitura de Itajaí (SC) lançou um concurso público para o preenchimento de vagas em diversas secretarias. Durante o processo de nomeação dos aprovados, um servidor responsável pela área de Recursos Humanos percebeu que um dos candidatos, embora tenha obtido uma pontuação alta, possui um parente em cargo de chefia na mesma secretaria para a qual ele concorre. O servidor, ciente das normas que regem a Administração Pública, deve agir de forma a garantir a integridade do processo seletivo e a isonomia entre os candidatos.