Em uma organização pública, a estrutura administrativa foi reorganizada para descentralizar funções, transferindo competências de uma secretaria central para órgãos regionais. Essa mudança caracteriza-se como: A) Centralização, pois houve a concentração de funções em um órgão superior. B) Desconcentração, pois houve a distribuição de funções dentro do mesmo ente administrativo. C) Hierarquia, devido à definição de níveis de autoridade entre os órgãos. D) Descentralização, por transferir competências para entidades autônomas. E) Concentração, por consolidar funções em um único órgão.