Concurso:
MP
Disciplina:
Noções de Administração
O treinamento e desenvolvimento de pessoal em uma organização pública deve ser visto como um gasto supérfluo, a ser cortado em momentos de restrição orçamentária, pois o conhecimento adquirido pelos servidores é estritamente pessoal e não agrega valor à eficiência e eficácia das atividades estatais.
