Concurso:
MP
Disciplina:
Noções de Administração
Em uma organização pública, a implementação de um planejamento estratégico de RH, focado em alinhar as necessidades de pessoal com os objetivos institucionais de longo prazo, é uma prática que se restringe à esfera privada, não sendo aplicável ao setor público devido às suas particularidades de contratação e estabilidade.
