O servidor público municipal, após 5 anos de efetivo exercício, solicitou ao órgão de recursos humanos a concessão de licença para tratar de assuntos particulares, com a previsão de que tal afastamento se estenderá por um período de 3 anos. A solicitação foi fundamentada em motivos de foro íntimo, sem a necessidade de comprovação de despesas ou justificativas detalhadas.