João, servidor público federal concursado e estável, foi acometido por uma doença grave que o impossibilitou de continuar exercendo as atribuições de seu cargo original. Após avaliação médica oficial, constatou-se que a condição de João não o impede de exercer outras funções compatíveis com sua formação e escolaridade, desde que adaptadas às suas novas limitações. A Administração Pública, buscando manter João em atividade e aproveitar sua experiência, decide realocá-lo em um novo cargo.