O município de Vila Serena (RS) publicou um edital para a contratação de servidores públicos, visando preencher vagas em diversas secretarias. A administração municipal, ao elaborar as regras do concurso, buscou garantir a isonomia e a eficiência na seleção, além de assegurar que os princípios que regem a Administração Pública fossem estritamente observados. Nesse contexto, a escolha dos critérios de avaliação e das etapas do certame deve estar em consonância com os fundamentos do Direito Administrativo.