Um servidor público do município de Porto Velho, após ser submetido a um processo administrativo disciplinar, foi demitido sob a alegação de abandono de cargo. Contudo, o servidor alega que sua ausência se deu por motivo de doença, apresentando atestados médicos que, segundo ele, não foram devidamente considerados durante a instrução processual. Diante desse cenário, é correto afirmar que a responsabilidade administrativa pode ser afastada em quais circunstâncias específicas?