Um servidor recém-admitido no Município de Alvorada, após aprovação em concurso público, foi nomeado para o cargo efetivo de Analista Administrativo. Durante os primeiros 24 meses, ele passará por um período de avaliação para verificar sua aptidão e capacidade para o exercício do cargo. Caso o servidor não apresente um desempenho satisfatório ao longo desse período, quais são as consequências previstas no regime jurídico dos servidores municipais?