Questões de Concurso

O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) do Município de Conceição do Mato Dentro visa organizar a estrutura profissional do funcionalismo público, estabelecendo critérios para progressão e desenvolvimento na carreira. Maria, que ingressou no cargo de Analista de Sistemas, deseja entender como funciona sua progressão funcional.

(a)

A progressão na carreira de Maria, no Município de Conceição do Mato Dentro, é automática e ocorre anualmente, independentemente de avaliação de desempenho ou cumprimento de requisitos adicionais.

(b)

O PCCV do Município de Conceição do Mato Dentro estabelece que a promoção para o nível imediatamente superior na carreira de Analista de Sistemas depende do cumprimento de requisitos como tempo de serviço e avaliação de desempenho satisfatória.

(c)

A ascensão vertical na carreira, conforme o PCCV, permite que Maria mude de cargo para um de nível hierárquico superior sem a necessidade de novo concurso público, apenas com a aprovação em prova interna.

(d)

O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Município de Conceição do Mato Dentro não prevê a figura da avaliação de desempenho como critério para progressão funcional, focando apenas no tempo de serviço.

(e)

A remuneração de Maria será reajustada anualmente pelo PCCV, com base na inflação acumulada, mas sua posição na carreira permanecerá a mesma até a aposentadoria, salvo aprovação em novo concurso.