O Plano de Cargos, Carreira e Salários do Município de Contagem, regido pela Lei Municipal nº 105/2011 e suas atualizações, visa estabelecer diretrizes claras para o desenvolvimento profissional dos servidores. A progressão na carreira é um dos elementos centrais desse plano, permitindo que o servidor avance em sua trajetória funcional com base em critérios específicos. Qual dos critérios abaixo é fundamental para a progressão do servidor público municipal de Contagem, conforme a legislação pertinente?