Concurso:
MP
Um servidor público federal, após ser submetido a um Processo Administrativo Disciplinar (PAD), foi demitido do cargo por comprovada improbidade administrativa. Insatisfeito com a decisão, o ex-servidor alega vícios formais no procedimento e nulidade da penalidade aplicada, buscando reverter a decisão. A administração pública, ao analisar o caso, deve garantir que os princípios do contraditório e da ampla defesa foram observados durante todo o trâmite do PAD.