Uma empresa de tecnologia, visando promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo, implementou um programa que oferece mentorias personalizadas para mulheres em início de carreira e incentivos para a contratação de profissionais de grupos sub-representados. A iniciativa busca combater vieses inconscientes e garantir que todos os colaboradores tenham oportunidades iguais de desenvolvimento e ascensão profissional. Qual o nome dado a esse tipo de iniciativa no âmbito das políticas públicas e corporativas?