Um órgão público federal, ao divulgar um edital de concurso, precisou garantir que todas as informações fossem acessíveis a qualquer cidadão, sem privilégios ou discriminações. A publicação foi feita no Diário Oficial da União e no site oficial do órgão, assegurando que os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência fossem observados em todo o processo seletivo.