A Lei Municipal nº 105/2011, que estabelece o Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores públicos do Município de Contagem, visa organizar a estrutura remuneratória e de progressão funcional. Um servidor que busca ascender na carreira dentro do seu quadro funcional deve estar atento aos critérios estabelecidos pela legislação. Qual dos seguintes elementos é um componente fundamental para a progressão na carreira, conforme geralmente previsto em planos como o de Contagem?