Questões de Concurso

Concurso: MP
Cargo: Questões Inéditas - Meu Preparatório
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Meu Preparatório

Cargo:

Questões Inéditas - Meu Preparatório

Disciplina: Conhecimentos Gerais do Município

FC723823

notificar erro

A Lei Municipal nº 105/2011, que instituiu o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) dos servidores do Município de Contagem, visa organizar a estrutura remuneratória e o desenvolvimento profissional. Um servidor que busca ascensão na carreira deve estar ciente dos mecanismos previstos na legislação.

(a)

A progressão na carreira ocorre exclusivamente por tempo de serviço, sendo concedida a cada 5 anos de atuação ininterrupta no mesmo cargo.

(b)

A promoção e a progressão funcional são baseadas em critérios de avaliação de desempenho e qualificação profissional, conforme estabelecido no PCCS.

(c)

A ascensão profissional é automática e vinculada ao índice de inflação anual, garantindo o reajuste salarial de todos os servidores.

(d)

A mudança de padrão salarial depende unicamente da indicação política do gestor municipal, sem a necessidade de critérios objetivos.

(e)

O PCCS prevê a movimentação horizontal apenas para cargos de mesma natureza, sem possibilidade de ascensão para funções gratificadas.