Questões de Concurso

PROCEMPA

Concurso: PROCEMPA
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Ano: 2022

Ano:

2022

Banca:

OBJETIVA

Cargo:

Analista de Recursos Humanos

Disciplina: Direito do Trabalho

FC778564

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A legislação trabalhista prevê regras diferentes para cada modalidade de rescisão de contrato. Com base nas rescisões contratuais, assinalar a alternativa CORRETA:

(a)

O contrato que for rescindido, por iniciativa do empregador, antes do término previsto (experiência), obrigará a empresa pagar metade dos dias que restam até o término, a título de indenização.

(b)

O prazo para pagamento da rescisão é de 10 dias úteis contados a partir do término do contrato.

(c)

Ao aviso prévio, serão acrescidos 3 dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 54 dias.

(d)

Ao cumprir o aviso prévio trabalhado, o empregado tem o direito de reduzir o tempo do aviso prévio, independente da modalidade de desligamento.

(e)

O empregado que solicitar o seu desligamento antes do término previsto, não poderá ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos deste ato.