Profissionais mal remunerados, de preferência contratados para cortas gastos públicos e uma proporção de crianças muito superior à quantidade de professores.

Profissionais em educação bem qualificados, bem remunerados e de preferência estáveis, uma gestão eficaz e uma quantidade de alunos suficiente para a quantidade de professores.

Profissionais voluntários e gestão escolar de responsabilidade exclusiva dos pais dos alunos.

Profissionais temporários, de preferência contratados e que tenham pós-graduação em ensino.