TCE-RS - 2011
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O aumento da variabilidade do “lead time” de ressuprimento gera a necessidade da seguinte decisão:
O “picking” discreto, diferente do “picking” por zona, esta associado a:

( ) separação de produtos de uma família de produtos.

( ) separação de produtos realizadas por um operador isoladamente.

( ) separação de produtos a serem auditados pelas organizações, especialmente as públicas.

Assinalando com (V) a afirmativa verdadeira e com (F) a falsa, pode-se dizer que as afirmativas são:
No que se refere à auditoria de recursos humanos, analise as afirmações a seguir:

I. A função da auditoria não é somente indicar as falhas e os problemas, mas também apontar sugestões e soluções. Neste sentido, o papel da auditoria de recursos humanos é fundamentalmente educacional.

II. A auditoria de recursos humanos baseia-se em verificações, acompanhamentos, registros e estatísticas.

III. Saúde e segurança não compõem as funções básicas da auditoria de recursos humanos.

As afirmações I, II e III são:
A gestão de pessoas no setor público possui diversas singularidades que a diferem do setor privado, tais como a estabilidade e o estágio probatório. Sobre esses dois institutos, assinale a alternativa INCORRETA:
Em um processo de avaliação, o efeito halo acontece quando