Questões do concurso:
        TC-DF - 2013 - Analista de Administração Pública
      
      
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      Acerca da gestão de qualidade e do modelo de excelência gerencial, julgue o item subsequente.
Kaoru Ishikawa,  enfatizando que apenas poucos itens geram os maiores resultados,  contribui para a criação da ferramenta denominada diagrama de dispersão,  que pode ser utilizada para avaliar o quanto uma organização pretende organizar seus estoques com qualidade    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
      Acerca da gestão de qualidade e do modelo de excelência gerencial, julgue o item subsequente.
Caso se pretenda descrever graficamente os itens responsáveis pela maior parcela dos problemas no âmbito da recepção de um órgão público,  poderá ser utilizada a ferramenta de gestão da qualidade denominada diagrama de Pareto.      
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
      Acerca da gestão de qualidade e do modelo de excelência gerencial, julgue o item subsequente.
Uma organização pública que tenha realizado sua autoavaliação de acordo com o modelo do GesPública de 2011 pode ter utilizado instrumentos de avaliação da gestão pública de 250,  500 ou 1.000 pontos.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
      Acerca da gestão de qualidade e do modelo de excelência gerencial, julgue o item subsequente.
Liderança transformadora,  atuação em rede e pensamento sistêmico são fundamentos do modelo de excelência gerencial.      
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
      Julgue o seguinte item,  relativo à evolução da administração e do processo administrativo.
Na análise SWOT,  considera-se ameaça algo que existe internamente na organização e que pode impactar negativamente no cumprimento da missão como,  por exemplo,  uma equipe de colaboradores pouco capacitada.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      