Questões do concurso:
TRF - 2ª REGIÃO - 2024 - INSTITUTO AOCP - 2024 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa
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Concurso:
TRF - 2ª REGIÃO
Disciplina:
Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA acerca das férias.
Concurso:
TRF - 2ª REGIÃO
Disciplina:
Direito do Trabalho
Em relação à duração do trabalho, assinale a alternativa correta.
Concurso:
TRF - 2ª REGIÃO
Disciplina:
Direito do Trabalho
Sobre o Direito do Trabalho, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. Não excedendo de seis horas o trabalho, será obrigatório um intervalo de trinta minutos para repouso ou alimentação quando a duração ultrapassar quatro horas.
II. Para o empregado urbano, entende-se por trabalho noturno aquele realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
III. Para o empregado rural, considera-se trabalho noturno o executado entre as 21 horas de um dia e as 5 do dia seguinte, na lavoura, e entre 20 horas de um dia e 4 horas do dia seguinte, na atividade pecuária.
IV. Ao menor de 18 anos é vedado o trabalho noturno.
I. Não excedendo de seis horas o trabalho, será obrigatório um intervalo de trinta minutos para repouso ou alimentação quando a duração ultrapassar quatro horas.
II. Para o empregado urbano, entende-se por trabalho noturno aquele realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
III. Para o empregado rural, considera-se trabalho noturno o executado entre as 21 horas de um dia e as 5 do dia seguinte, na lavoura, e entre 20 horas de um dia e 4 horas do dia seguinte, na atividade pecuária.
IV. Ao menor de 18 anos é vedado o trabalho noturno.
Concurso:
TRF - 2ª REGIÃO
Disciplina:
Direito do Trabalho
Questão DESATUALIZADA
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.
Concurso:
TRF - 2ª REGIÃO
Disciplina:
Direito do Trabalho
Márcia trabalha em uma rede hoteleira exercendo a função de cozinheira há vinte anos. Ocorre que, em razão de crise financeira que se instaurou sobre o setor de turismo, a empresa dispensou Márcia sem justa causa. Considerando os fatos narrados e as disposições da Lei nº 12.506/2011, é correto afirmar que Márcia possui direito a
