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Prefeitura de Itatiba - SP - 2025 - VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Analista de Recursos Humanos
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Concurso:
Prefeitura de Itatiba - SP
Disciplina:
Administração Geral
Sistema de significado compartilhado, mantido pelos membros de uma organização, que inclui valores, crenças e premissas que caracterizam a organização e diferenciam-na das outras.
O texto acima refere-se ao conceito de
O texto acima refere-se ao conceito de
Concurso:
Prefeitura de Itatiba - SP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
As teorias sobre motivação podem ser classificadas em três grupos:
I. Teorias de conteúdo, que se relacionam com os fatores internos à pessoa e que ativam, dirigem, sustentam ou paralisam o comportamento, ou seja, as necessidades específicas que motivam as pessoas.
II. Teorias de processo, que descrevem e analisam o processo pelo qual o comportamento é ativado, dirigido, mantido ou paralisado.
III. Teorias de reforço, que se baseiam nas consequências do comportamento bem ou malsucedido.
Uma teoria de motivação que é classificada como teoria de processo é a
I. Teorias de conteúdo, que se relacionam com os fatores internos à pessoa e que ativam, dirigem, sustentam ou paralisam o comportamento, ou seja, as necessidades específicas que motivam as pessoas.
II. Teorias de processo, que descrevem e analisam o processo pelo qual o comportamento é ativado, dirigido, mantido ou paralisado.
III. Teorias de reforço, que se baseiam nas consequências do comportamento bem ou malsucedido.
Uma teoria de motivação que é classificada como teoria de processo é a
Concurso:
Prefeitura de Itatiba - SP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Determinada organização implantou um método de avaliação de desempenho em que um especialista em gestão de pessoas entrevista o superior imediato dos funcionários que estão sendo avaliados, levantando informações sobre as causas, as origens e os motivos do desempenho deles.
O método de avaliação de desempenho implantado por esta organização foi:
O método de avaliação de desempenho implantado por esta organização foi:
Concurso:
Prefeitura de Itatiba - SP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Concentra-se nos seguidores, e o sucesso depende da escolha do estilo certo de liderança, combinado com o nível de prontidão, grau de disposição e capacidade para realizar determinada tarefa dos seguidores.
Em relação aos conceitos sobre liderança, o texto refere-se à teoria
Em relação aos conceitos sobre liderança, o texto refere-se à teoria
Concurso:
Prefeitura de Itatiba - SP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
As relações com os funcionários em uma organização são influenciadas pelas pressuposições a respeito da natureza humana. A disciplina e a motivação decorrem dessas pressuposições. Dois conjuntos de pressuposições foram identificados como teoria X e teoria Y. A teoria X envolve convicções negativas a respeito das pessoas, e a teoria Y, convicções positivas.
Essas teorias foram desenvolvidas por
Essas teorias foram desenvolvidas por
