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Concurso:
TRT - 10ª Região (DF e TO)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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O desempenho humano no trabalho está relacionado a motivação, conhecimentos, habilidades e atitudes, bem como à existência de suporte organizacional para que as atividades, tarefas e responsabilidades sejam realizadas de maneira adequada e conforme os padrões esperados.
Concurso:
TRT - 10ª Região (DF e TO)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Os modos de conversão do conhecimento (externalização, internalização, socialização e combinação) são operacionalizados nas organizações a partir dos espaços de interação, chamados de ba, em que conhecimentos, experiências, habilidades e demais recursos valiosos são combinados nas interações entre as pessoas.
Concurso:
TRT - 10ª Região (DF e TO)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A gestão de pessoas na atualidade tem adotado formas organizacionais com base na confiança, rompendo com a filosofia tradicional que privilegia apenas os aspectos econômicos da relação entre o indivíduo e o trabalho.
Concurso:
TRT - 10ª Região (DF e TO)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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As medidas objetivas, tais como índices de produtividade, questionários de percepção e indicadores referentes a resultados quantitativos, constituem as principais métricas de avaliação de desempenho nas organizações, pois eliminam a subjetividade.
Concurso:
TRT - 10ª Região (DF e TO)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Quando uma chefia valoriza de modo mais evidente as habilidades interpessoais de um subordinado em detrimento de sua capacidade de realização e entrega de desempenho, pode estar havendo a predominância de um estilo de liderança que se baseia na execução de tarefas e atividades.
