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Concurso:
Prefeitura de Brusque - SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
No âmbito da administração direta do Município
de Brusque (SC), o plano de cargos e carreiras tem
como finalidade principal:
Concurso:
Prefeitura de Brusque - SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A gestão da folha de pagamento municipal envolve
diversos reflexos trabalhistas e previdenciários.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente um aspecto fundamental do controle de frequência.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente um aspecto fundamental do controle de frequência.
Concurso:
SAAE de Cerquilho - SP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O diálogo construtivo ajuda as partes a encontrar pontos em comum, negociar e alcançar soluções. Desse modo, é correto afirmar que estamos diante de qual técnica de comunicação?
Concurso:
SAMAE de Morro da Fumaça - SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O trabalho em equipe é fundamental para a execução
eficiente das manutenções nas redes de abastecimento.
Para manter um bom clima organizacional, o encanador
deve adotar certas atitudes. Considerando esse
contexto, analise as afirmativas a seguir.
I. Colaborar com os colegas, oferecendo ajuda no manuseio de ferramentas e peças pesadas.
II. Fazer fofocas e criar intrigas sobre a vida pessoal dos outros servidores durante o expediente.
III. Respeitar a hierarquia e as orientações passadas pelos superiores imediatos.
Está correto o que se afirma em:
I. Colaborar com os colegas, oferecendo ajuda no manuseio de ferramentas e peças pesadas.
II. Fazer fofocas e criar intrigas sobre a vida pessoal dos outros servidores durante o expediente.
III. Respeitar a hierarquia e as orientações passadas pelos superiores imediatos.
Está correto o que se afirma em:
Concurso:
Prefeitura de Morro da Fumaça - SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O treinamento de pessoal é um processo cíclico e
contínuo. Qual a etapa que visa verificar se os objetivos
do treinamento foram alcançados e se houve mudança
no comportamento dos participantes?