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Concurso:
CAU - MG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Julgue o próximo item, relativo à administração de recursos humanos
O indicador de turnover mede o nível de engajamento dos colaboradores em relação à cultura organizacional e está dissociado da taxa de rotatividade da organização.
Concurso:
Prefeitura de Catalão - GO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Qual das seguintes atitudes um pedreiro deve adotar para melhorar as relações humanas no ambiente profissional?
Concurso:
Prefeitura de São José da Tapera - AL
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Em relação às metodologias para avaliação de desempenho, assinale a alternativa CORRETA.
Concurso:
Câmara de Araripina - PE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Julgue o item que se segue.
No gerenciamento de rotina de um servidor público, a rigidez excessiva e a adesão inflexível a procedimentos estabelecidos podem estimular a capacidade de adaptação a novas situações e inovações, ampliando a eficiência e a criatividade no desempenho das atividades.
Concurso:
Câmara de Juazeiro - BA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O Sistema de Informação de RH é um sistema planejado para colher, processar, armazenar e disseminar informações a respeito dos processos e atividades realizadas pela área, de modo a permitir a tomada de decisões pelos indivíduos envolvidos. A possibilita de ajustes e correções da informação, acontece na(o):