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Concurso:
TJ-PA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho realizada de forma circular por todos os elementos que mantêm algum tipo de interação com a pessoa que está sendo avaliada é denominada
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TJ-PA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A competência durável, caracterizada pela capacidade de transformar teoria em prática na análise das situações e soluções de problemas e na condução do negócio das organizações, denomina-se
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TJ-PA
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Gestão de Pessoas
De acordo com a lógica do corporativismo, como instrumento de intermediação de interesses, o(a)
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TJ-PA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Assinale a opção que apresenta o processo de gestão de pessoas que se fundamenta na criação de condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades nas organizações.
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TJ-PA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Nas organizações, a gestão de carreiras pode basear-se no conceito de cargos ou de competências. A respeito desse assunto, assinale a opção correta.