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Concurso:
Prefeitura de Frei Martinho - PB
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta uma prática associada à Avaliação por Competências.
Concurso:
Prefeitura de Frei Martinho - PB
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A Avaliação 360 graus é uma metodologia utilizada para avaliar o desempenho de colaboradores com base no feedback de diversas fontes. Qual das alternativas a seguir melhor descreve uma característica dessa metodologia?
Concurso:
Universidade do Estado do Amapá
Disciplina:
Gestão de Pessoas
As teorias da administração trouxeram à tona a questão dos grupos dentro das organizações. Segundo Sobral e Peci (2013), um dos tipos de grupos é aquele que é construído em termos das relações determinadas pela autoridade formal e que se reportam diretamente a um superior hierárquico. Esse é o grupo de
Concurso:
Universidade do Estado do Amapá
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A responsabilidade social das organizações pode ser direcionada para dois grupos, os de interesses primários e os de interesses secundários. Fazem parte do grupo de interesse secundário:
Concurso:
Prefeitura de Campinorte - GO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Em uma situação de trabalho compartilhado por duas ou mais pessoas, há atividades predeterminadas a serem executadas, bem como interações e sentimentos recomendados. A capacidade de compreender os sentimentos e preocupações dos outros e de adotar a perspectiva deles ou de reconhecer as diferenças no modo como as pessoas se sentem em relação a fatos e comportamentos é denominada:
