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Concurso:
MPE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do enunciado abaixo, na ordem em que aparecem.
De acordo com Gido e Clements (2011), um gestor de projetos ........ sabe o que ........ a ........ e cria um ambiente ........ no qual as pessoas trabalham como parte de uma equipe de alto ........ e são ........ a se superar.
Concurso:
MPE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O líder sabe que a construção de uma visão verdadeiramente compartilhada, para ser legítima e gerar amplo comprometimento, passa pelo desenvolvimento da maturidade de seus pares. Os quatro níveis que o líder deve exercitar essa visão são:
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MPE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do enunciado abaixo, na ordem em que aparecem.
A mudança organizacional é ........ pelo grau de ........ ou performance da organização. Na perspectiva ........ é a ......... de realização ou baixa performance que ...... a mudança.
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MPE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A respeito do Método dos Incidentes Críticos usado para avaliar o desempenho, é correto afirmar que ele
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MPE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta corretamente as três condições antecedentes que são inerentes à vida organizacional e que tendem a gerar conflitos.
