Questões de Concurso

O Equipamento de Proteção Individual (EPI) e os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) são equipamentos destinados à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

Com base nesse conceito, analise as afirmações a seguir:

I.O colete refletivo é considerado EPI, pois tem a função de aumentar a visibilidade do trabalhador, reduzindo o risco de acidentes.
II.O extintor de incêndio é considerado EPI, pois pode ser utilizado individualmente em emergências.
III.As placas de sinalização são EPIs, pois indicam áreas de risco e orientam condutas seguras.
IV.As barreiras de isolamento são EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva), e não EPIs, pois protegem grupos de pessoas simultaneamente.

Assinale a alternativa CORRETA:

Em um canteiro de obras, o operador de máquina de grande porte trabalha próximo a uma área com circulação de pedestres e outros veículos. Além do uso obrigatório de EPIs pelo operador, constitui exemplo adequado de Equipamento de Proteção Coletiva (EPC) para aumentar a segurança nessa situação:

Na Escola Luiza Silvina Rebuzi, um azulejo quebrou em uma das áreas de circulação das crianças. Até que ele seja devidamente consertado, medidas de prevenção de acidentes devem ser adotadas. Considerando boas práticas de segurança na Educação Infantil, analise as alternativas a seguir e assinale a mais adequada:

O Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil é fundamentado em princípios de universalidade, equidade e integralidade. A Atenção Básica (AB), especialmente através da Estratégia Saúde da Família (ESF), é a porta de entrada preferencial do sistema. Qual estrutura da Atenção Básica é destacada como o espaço prioritário de atuação do nutricionista? 

A rotação de funções (job rotation) é uma estratégia organizacional amplamente utilizada em linhas de montagem em indústrias de manufatura para mitigar a exposição dos trabalhadores e prevenir distúrbios musculoesqueléticos. Em estudo realizado por COMPER e colaboradores (2017), ao acompanhar grupos randomizados com e sem rotação de funções, durante 12 meses, ambos os grupos apresentaram aumento no número de horas de trabalho perdidas devido a licença médica por doença musculoesquelética. Não houve diferença significativa entre o grupo de intervenção com rodízio de funções (desvio médio de -5,6 horas, IC 95% -25,0 a 13,8) no acompanhamento de 12 meses e o grupo controle. Não houve diferenças significativas entre os grupos para os desfechos secundários (p>0,05). Em uma revisão sistemática, PADULA e colaboradores (2017) observaram que existem evidências fracas que apoiam a rotação de tarefas como uma estratégia para a prevenção e controle de distúrbios musculoesqueléticos. Segundo a análise, a rotação de tarefas não pareceu reduzir a exposição a fatores de risco físicos; no entanto, existiam correlações positivas entre a rotação de tarefas e maior satisfação no trabalho. O treinamento dos trabalhadores tem sido descrito como um componente crucial de um programa de rotação de tarefas bem-sucedido. Os estudos relataram uma série de parâmetros usados para implementar e mensurar programas de rotação de tarefas.

Considerando as evidências disponíveis dessas duas fontes científicas, qual das opções abaixo melhor descreve os resultados observados?