2. Questões de Concurso

Filtrar

Questões por página:
Uma unidade de saúde pública do Tocantins estabeleceu metas anuais para melhorar o atendimento à população. Os gestores decidiram aplicar a Administração por Objetivos (APO) para garantir o alinhamento das ações. Nesse processo, qual é o papel fundamental da definição conjunta de objetivos entre gestores e colaboradores?
O setor de recursos humanos de uma secretaria estadual do Tocantins está recrutando para o cargo de técnico administrativo. Para garantir a seleção dos candidatos mais adequados, a equipe elaborou um processo seletivo que inclui análise curricular, testes específicos e entrevistas estruturadas. Qual é o principal objetivo de utilizar entrevistas estruturadas nesse contexto?
Em uma organização pública do Tocantins, observa-se que os funcionários apresentam resistência a mudanças e pouca interação entre as equipes. A liderança deseja promover uma cultura organizacional mais colaborativa e aberta. Considerando os elementos culturais, qual das alternativas melhor representa uma ação para fortalecer essa cultura desejada?
Durante uma auditoria interna em uma unidade de saúde do Tocantins, o auditor identificou que os procedimentos adotados para controle de estoques não estavam documentados nem padronizados. Considerando os princípios básicos da auditoria, qual é a etapa inicial que o auditor deve executar para garantir a eficácia do processo de auditoria?
A direção de uma instituição pública do Tocantins decidiu implementar um planejamento estratégico para os próximos cinco anos. A equipe responsável elaborou a missão, visão e valores da organização, mas enfrenta dificuldades para definir objetivos estratégicos coerentes. Qual das alternativas a seguir apresenta a melhor orientação para a formulação desses objetivos?
© 2016-2026 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo